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核心价值观:以客户为中心,以善于学习勇于创新者为本,长期艰苦奋斗。

用人理念:搭建平台,拔高任用

业务员
工作地点:通辽市奈曼旗 招聘人数:2

职位月薪 3000-5000

工作性质 市场销售

工作经验 有销售经验者优先

学历要求 大专以上

1、30岁以下,专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2.对工作认真负责,有耐心,抗压能力强;

3.有建材类产品销售经验者优先;

4.具备较强的市场分析、营销、协调能力,分析和解决问题的能力。

申请职位
土建技术员
工作地点:通辽市奈曼旗 招聘人数:1

职位月薪 5000-8000

工作性质 房地产建筑

工作经验 3年以上

学历要求 大专以上

1.负责组织项目开工前的准备工作,按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置,复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理,配合总工程师编制项目部施工生产计划。
2.认真会审施工图纸,掌握设计意图,严格按图施工。在实际施工中,发现设计图纸不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更手续。
3.负责对施工队伍进行技术交底工作,并认真做好相关记录。
4.亲临施工现场检查技术交底的落实情况,对施工可能出现的质量问题、技术问题,提出预防措施。
5.严把工程质量关,严格执行国家建设规范有关文件规定,在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工,达到合格质量要求为止。对于已出现的施工质量问题,提出解决方案并予以处理。

申请职位
养殖技术员
工作地点:通辽市奈曼旗 招聘人数:10

职位月薪 3500 -- 7000

工作性质 全职

工作经验

学历要求 中学及以上文凭

岗位职责:
1.负责选择适合猪场种猪的饲料;
2.根据生猪的生活习惯,定时喂料;
3.不同的种猪,制定不同的饲养计划;
4.按时给生猪补充水分;
5.负责猪圈多余饲料的清理工作。
任职要求:
1. 能吃苦耐劳,品行端正,处事谦和,能虚心接受他人的合理建议;
2. 服从上级工作安排,执行力强,工作积极主动认真负责;
3. 有定位栏或肥舍养殖经验者优先;
4. 身体健康,吃苦耐劳;
5. 对猪场饲养、管理等各项环节有全面了解。

申请职位
市场调查员
工作地点:内蒙古通辽市奈曼旗 招聘人数:3

职位月薪 3500 -- 6000

工作性质 全职

工作经验

学历要求 大学本科以上文凭

工作职责:

1.负责对市场开拓调查工作;

2.负责对产品市场销售潜力的调查和分析;

3.负责对同业、客户的调研工作;

4.负责对产品在广告宣传效果的调研分析;

5.负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查;

6.负责为新增点做好前期调查研究工作;

7.对调查结果择写可行性分析报告;

8.协助做好营销广告策划工作;

9.做好分析研究营销策略工作;

岗位要求:

1.具有本科以上文化程度;

2.有较强的工作责任感和事业心;

3.原则性强,能吃苦耐劳;

4.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

 

申请职位
企划专员
工作地点:内蒙古通辽市奈曼旗 招聘人数:3

职位月薪 3500 -- 6000

工作性质 全职

工作经验 1年以上

学历要求 大学本科以上文凭

工作职责:

1、 在相关领导的指导下,负责企划部的部门建设与业务管理。

2、 重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理,

    收集和剖析案例并与公司比较,为公司提出有价值的建议

。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。

3、 负责研究制定公司品牌规划方案,并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。

4、负责制定本部门工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报批。

5、负责本部门人员的工作协调与业绩考评。

6、 完成领导交办的其他任务。

7、 制订广告计划,与广告公司开展合作.

8、 设计调查问卷,执行市场调查.

申请职位
信息化专员
工作地点:内蒙古通辽市奈曼旗 招聘人数:3

职位月薪 3500+

工作性质 全职

工作经验 1年以上

学历要求 大学本科以上文凭

工作职责:

    1、熟悉OA等信息系统,了解NC产品,有过ERP的项目实施经验;

    2、精通计算机信息化原理,具备独立组织实施信息化子系统的知识和能力,能有效规划管理信息化项目;

    3、熟悉企业管理流程,能对企业流程与信息系统的结合提供优秀解决方案,从而优化企业流程;

申请职位
人事专员
工作地点:内蒙古通辽市奈曼旗 招聘人数:2

职位月薪 转正后达3000以上

工作性质 全职

工作经验

学历要求 大专

工作职责:

  1、负责全体员工的人事档案管理工作。

  2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。  

  3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。   

  4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。   

  5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。   

  6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。   

  7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。   

  8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。   

  9、负责公司人事文件的呈转及发放。   

  10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。   

  11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。   

  12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。   

  13、工作对人力资源部经理负责。

申请职位

联系方式

招聘电话:15004735038(同步微信)

          15144986256

          15204895089

          13847553139

简历投递邮箱:[email protected]

公司地址:内蒙古通辽市奈曼旗华明物流园

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